Nos Valeurs, Notre ADN
Depuis 1987, GMI Audit construit sa réputation sur des valeurs profondes et inébranlables. Ces principes guident chacune de nos décisions, façonnent notre culture d'entreprise et définissent la qualité exceptionnelle de nos prestations.
Cinq Valeurs au Cœur de Tout
Les piliers qui fondent notre identité depuis près de 40 ans
Excellence
Le refus de la médiocrité
L'excellence n'est pas un objectif ponctuel, c'est un état d'esprit permanent chez GMI Audit. Chaque mission, quelle que soit sa taille, mérite notre meilleur niveau d'exigence. Nous ne nous contentons jamais du "suffisant" : nous visons systématiquement le "remarquable".
Concrètement, l'excellence se traduit par :
- Recrutement des meilleurs profils (1 embauche sur 50 candidatures)
- Formation continue obligatoire : 60h/an minimum par collaborateur
- Triple revue qualité sur chaque mission d'audit
- Méthodologies propriétaires éprouvées sur 37 ans
- Taux de satisfaction client : 95% (enquêtes annuelles)
- Zéro tolérance sur les erreurs matérielles
Intégrité
L'éthique avant tout
Notre indépendance et notre intégrité sont absolues et non négociables. En tant que commissaires aux comptes et conseillers de confiance, nous plaçons l'éthique professionnelle au-dessus de toute considération commerciale.
- Respect strict du code de déontologie ONECCA
- Indépendance totale dans nos missions d'audit
- Refus de tout conflit d'intérêts
- Transparence absolue avec nos clients
- Protection du secret professionnel
Innovation
Toujours en avance
Dans un monde en mutation permanente, l'innovation n'est pas une option, c'est une nécessité. Nous investissons massivement dans les nouvelles technologies, les méthodologies de pointe et l'amélioration continue de nos processus.
- Département digitalisation dédié depuis 2015
- Adoption précoce du RPA et de l'IA
- Plateforme collaborative client dernière génération
- Veille technologique et normative permanente
- Lab innovation pour tester nouvelles approches
Collaboration
Ensemble, plus forts
Aucun consultant ne travaille en silo chez GMI Audit. La collaboration entre nos 5 départements, le partage de connaissances et l'intelligence collective sont au cœur de notre modèle organisationnel.
- Équipes pluridisciplinaires sur missions complexes
- Base de connaissances partagée entre départements
- Rituels hebdomadaires de partage d'expérience
- Mentorat senior-junior systématique
- Culture d'entraide et de solidarité
Engagement Client
Votre succès, notre obsession
Le succès de nos clients est notre seule mesure de performance. Nous ne nous contentons pas de délivrer des livrables : nous nous engageons à générer des résultats concrets et mesurables qui transforment durablement nos clients.
- Disponibilité 24/7 pour nos clients prioritaires
- Réponse garantie sous 24h à toute sollicitation
- Suivi post-mission systématique (6 mois)
- Engagement sur résultats, pas seulement sur moyens
- Relations partenariales de long terme (15 ans en moyenne)
Notre Vision
"Être le cabinet de référence en Afrique de l'Ouest pour l'excellence en audit, conseil et transformation d'entreprise."
D'ici 2030, GMI Audit ambitionne de devenir le partenaire incontournable des entreprises ouest-africaines en quête d'excellence et de transformation. Notre vision s'articule autour de trois ambitions majeures :
Leadership Régional
Étendre notre présence à 5 pays de la sous-région avec des bureaux permanents et des équipes locales d'excellence.
Innovation de Pointe
Être à l'avant-garde de l'innovation avec l'IA, la blockchain et les technologies émergentes au service de l'audit et du conseil.
Impact Sociétal
Contribuer activement au développement économique de l'Afrique en accompagnant 1000+ entreprises dans leur croissance durable.
Notre Mission
"Accompagner les entreprises africaines vers l'excellence opérationnelle et la performance durable."
Notre mission quotidienne se décline en quatre engagements concrets envers nos clients :
Garantir la Fiabilité
Certifier l'exactitude et la sincérité des informations financières par nos missions d'audit rigoureuses.
Optimiser la Performance
Identifier et déployer les leviers d'amélioration pour maximiser l'efficacité opérationnelle et financière.
Sécuriser la Conformité
Assurer la conformité totale aux normes légales, fiscales, sociales et réglementaires en vigueur.
Accompagner la Transformation
Guider les transformations stratégiques, organisationnelles et digitales pour un impact durable.
Notre Responsabilité Sociétale
Un engagement citoyen fort envers notre communauté
Formation des Jeunes Professionnels
GMI Audit accueille chaque année 15 à 20 stagiaires et jeunes diplômés, leur offrant une formation pratique d'excellence. Nous avons formé plus de 300 professionnels qui exercent aujourd'hui dans toute l'Afrique de l'Ouest.
Transfert de Compétences
Nous organisons régulièrement des séminaires gratuits pour les entrepreneurs et TPE/PME sur des thématiques clés : gestion financière, fiscalité, digitalisation. Plus de 1200 chefs d'entreprise formés depuis 2015.
Partenariats Académiques
Collaboration active avec les grandes écoles et universités du Mali : interventions pédagogiques, jurys de mémoire, financement de bourses d'excellence pour étudiants méritants en finance et comptabilité.
Entrepreneuriat Féminin
Programme d'accompagnement gratuit de 20 entrepreneures par an : conseil en gestion, montage de business plan, mise en relation avec financeurs. 45% de nos effectifs sont des femmes, dont 3 associées.
Engagement Environnemental
Bureaux 100% digitalisés (zéro papier), énergies renouvelables (panneaux solaires), recyclage systématique, compensation carbone de nos déplacements. Conseil RSE gratuit pour nos clients PME.
Solidarité & Mécénat
3% de notre chiffre d'affaires consacré à des actions de solidarité : soutien aux associations caritatives, audit gratuit pour ONG locales, parrainage d'événements culturels et sportifs.
Notre Culture d'Entreprise
Un environnement de travail épanouissant et stimulant
Chez GMI Audit, nous sommes convaincus qu'une culture d'entreprise forte est le socle de l'excellence. Nous avons bâti un environnement où chaque collaborateur peut s'épanouir, apprendre et contribuer pleinement.
Ce Qui Nous Définit
- Méritocratie : La progression repose uniquement sur la compétence et la contribution
- Autonomie : Chaque consultant est responsabilisé sur ses dossiers
- Diversité : 45% de femmes, 8 nationalités, toutes générations
- Équilibre vie pro/perso : Télétravail, horaires flexibles, congés généreux
- Reconnaissance : Rémunération compétitive, primes au mérite, intéressement
- Transparence : Communication ouverte, réunions all-hands mensuelles
Nos Rituels & Moments
- Petit-déjeuner mensuel : Tous les collaborateurs réunis autour des dirigeants
- Hackathon annuel : 2 jours pour imaginer les innovations de demain
- Séminaire résidentiel : 3 jours de team building et stratégie (annuel)
- Friday Learning : Sessions de partage de connaissances chaque vendredi
- Anniversaires d'entreprise : Célébration collective avec clients et partenaires
- Sport collectif : Équipe de football GMI Audit, tournois inter-cabinets
Ce Qui Nous Rend Uniques
Les différenciateurs qui font de GMI Audit un cabinet à part
L'Excellence Opérationnelle
Contrairement à beaucoup de cabinets, nous n'externalisons JAMAIS nos missions. Chaque intervention est réalisée par nos propres équipes, garantissant qualité et confidentialité absolues. Notre taux de rétention client de 92% témoigne de cette exigence.
L'Approche Globale
Nos 5 départements travaillent en synergie parfaite, offrant une vision 360° unique. Là où d'autres cabinets traitent les symptômes isolément, nous analysons et traitons les problématiques dans leur globalité systémique.
La Maîtrise Technologique
Très peu de cabinets africains disposent d'un département digitalisation aussi avancé que le nôtre. RPA, IA, blockchain : nous maîtrisons les technologies qui transformeront l'audit et le conseil de demain.
L'Engagement sur Résultats
Nous ne vendons pas du temps consultant, nous vendons des résultats. Sur nos missions de conseil, nous définissons systématiquement des KPIs mesurables et nous nous engageons contractuellement à les atteindre.
Le Capital Humain
Notre ancienneté moyenne de 8 ans témoigne d'un environnement où les talents s'épanouissent. Cette stabilité garantit continuité et capitalisation d'expérience au bénéfice de nos clients.
L'Ancrage Local & Vision Internationale
Profondément maliens et ouest-africains, nous combinons compréhension intime des réalités locales et maîtrise des standards internationaux. Cette double culture est un atout majeur pour nos clients.
Partagez-Vous Nos Valeurs ?
Si l'excellence, l'intégrité, l'innovation et l'engagement résonnent en vous, alors GMI Audit est votre partenaire idéal. Construisons ensemble une relation fondée sur des valeurs communes.